Personeelstekorten in het alpengebied van Victoria inspireren viraal online plan om studenten in te zetten

Toen de vriend van Chris Bonacci van plan was een sneeuwspel op Mount Hotham te sluiten wegens personeelstekort een paar dagen zaken wilde doen, wilde hij iets doen.

“Ik kwam thuis. Ik heb een hete Milo gemaakt en ben gaan zitten,” zei meneer Bonacci.

“Ik heb nog nooit zoiets gedaan, maar ik dacht: ‘Nou, ik zal iets op de community-pagina plaatsen. De schoolvakanties komen eraan. De jonge kinderen willen misschien wat werk’.”

Op de Bright-community Facebook-pagina nodigde hij leerlingen van het 11e en 12e jaar uit die weekendwerk wilden, of werkervaring tijdens de schoolvakanties, om contact met hen op te nemen, zodat hij hen in contact kon brengen met lokale bedrijven die dringend personeel nodig hebben.

Hij bood zijn busdienst, Alpine Spirit Coaches, aan om hen de berg op te helpen.

“Het ging viraal”, zei Bonacci.

‘Vijf of zes uur later krijg ik telefoontjes uit Sydney, Brisbane, Centraal-Australië, Hobart. Ik kon het niet geloven.’

Een bus met de tekst Alpine Spirit op de zijkant staat geparkeerd op een besneeuwde weg met besneeuwde bomen erachter
De eigenaar van Alpine Spirit Coaches verbindt skigebieden met middelbare scholieren die op zoek zijn naar werk.(Facebook)

De heer Bonacci zei dat hij verbluft was door het aantal jonge mensen dat wilde werken, waardoor hij “zo onder de indruk was van de jonge generatie”.

“Ze hebben de neiging om neergeslagen te worden. Je weet wel, mensen die zeggen: ‘Ze zijn lui. Ze willen niet werken’,” zei hij.

“Ik klink als een oude man, maar ik ben zo trots op de jonge generatie.”

Veel werk maar gebrek aan personeel

Zoals veel bedrijven in het hele land hebben de skigebieden in Hotham, Dinner Plain en Falls Creek te kampen met personeelstekorten.

“Met COVID is er de afgelopen twee jaar veel angst geweest”, zei Bonacci.

“We hebben niet veel werk gehad. Nu hebben we te veel werk en niet genoeg personeel.”

De heer Bonacci runt de busdienst met zijn vrouw, Nadina, en heeft zelf extra personeel nodig – ongeveer drie of vier extra chauffeurs.

“Het is het midden – vervoer en accommodatie.”

De heer Bonacci zei dat ze al personeel van andere bedrijven naar hun huis op Dinner Plain drongen, wat meestal gewoon een plek was waar hun chauffeurs konden rusten en herstellen tussen de diensten.

Hij hoopte dat zijn nieuwe plan de druk een beetje zou verlichten.

“Ik zal met bedrijven praten en als er een grote vraag is naar personeel, heb ik de flexibiliteit om van bus en transfer te veranderen en probeer te helpen waar ik kan”, zei Bonacci.

Niet genoeg accommodatie

Zijn vriend, Steve Belli, runt niet alleen het Snow Stuff Park-bedrijf dat het plan inspireerde, maar is ook de president van de Kamer van Koophandel van Mount Hotham.

man in zwart vest met walkie talkie en gele handschoenen in sneeuw
Personeelstekorten hebben het Steve Belli moeilijk gemaakt om zijn snowplay-bedrijf soms open te houden. (ABC Goulburn Murray: Michael Ortolan)

De heer Belli zei dat iedereen op de berg samenwerkte om met mogelijke oplossingen te komen om de hiaten op te vullen.

“Als we een paar mensen kunnen krijgen om alleen maar te helpen, sleeën te huren en een deel van het werk te doen, zal dat zeker helpen”, zei hij.

“We hebben gewoon te weinig personeel.

De heer Belli zei dat ongeveer 30 tot 40 ouders of kinderen contact met hem hadden opgenomen om twee weken te komen werken.

“[It] is echt goed, maar het probleem is nog steeds dat we niet genoeg accommodatie hebben”, zei hij.

Hij zei dat ze erin waren geslaagd om volgende week een paar jonge mensen te laten komen, en dat ze nog steeds bezig waren om onderdak te vinden voor meer kinderen die wilden komen.

Een ‘win-win’ op lange termijn

Ze hoopten er ook een plan voor de langere termijn van te maken, wat suggereert dat ze het vanaf volgend jaar zouden kunnen proberen met een aantal lokale scholen.

Een groot bord met Hotham Heights en een houten gebouw bedekt met ijs en sneeuw
Door zware sneeuwval openden Mount Hotham en Falls Creek hun seizoen een week eerder.(Geleverd: Vail Resorts)

“Het geeft ze een beetje een kijkje in hoe het resort werkt en dan willen ze misschien een alpine carrière nastreven.

“Ik denk dat het een win-winsituatie is als we het huisvestingsprobleem kunnen oplossen.”

De heer Bonacci zei dat bedrijven zeer gemotiveerd waren om elkaar te helpen en om ervoor te zorgen dat mensen de berg op konden blijven komen om het alpengebied te ervaren.

“We hebben gisteren voor het eerst wat mensen naar de sneeuw gebracht en een dame begon te huilen toen we haar mee naar buiten namen – 60 jaar oud, nog nooit sneeuw gezien”, zei hij.

“En daarom doen we het. Ik hou van wat we doen.”

Geplaatst , bijgewerkt

Leave a Comment