Mark Latham zegt dat 13.699 NSW-leraren geen les mogen geven vanwege vaccinmandaten. Is dat correct?

de vordering

Terwijl leraren in NSW zich uitspreken over “afschuwelijke” personeelstekorten en toenemende werkdruk, hebben NSW MLC voor One Nation en voormalig federale Labour-leider Mark Latham gesuggereerd dat vaccinmandaten de schuld zijn.

“Uit de laatste gegevens blijkt dat 13.699 docenten op [the NSW Education Department] salarissysteem mogen geen les geven vanwege een ontoereikende vaccinatiestatus”, zei de heer Latham zei op Twitter.

“Dat is je NSW lerarentekort crisis daar.”

Bezig met laden

Is dat correct? RMIT ABC Fact Check doet onderzoek.

Het vonnis

De bewering van de heer Latham is misleidend.

Volgens een rapport dat de heer Latham suggereerde dat de bron van zijn bewering was, werd op 31 maart bevestigd dat slechts 865 leraren op de loonlijst van het ministerie van Onderwijs van NSW niet of gedeeltelijk waren gevaccineerd, of dat ze bewijs hadden geleverd van vaccinatie dat vervolgens werd afgewezen .

Een woordvoerder van de afdeling vertelde aan Fact Check dat slechts 208 vast onderwijzend personeel en 381 leraren met een tijdelijk contract waren ontslagen omdat ze niet voldeden aan het vaccinmandaat per 6 juni.

Het grootste deel van het aantal van de heer Latham bestond uit inactieve leraren die hun vaccinatiestatus niet hadden bevestigd. Deze docenten waren op dit moment niet aan het werk en daarom niet verplicht om te getuigen, en ze waren ook niet per se op zoek naar werk.

Het cijfer omvatte ook actieve leraren die hun vaccinatiestatus niet hadden bevestigd, maar misschien niet verplicht waren dit te doen. Deze docenten kunnen zijn voorgedragen op een school, maar nog geen rol hebben toegewezen, of kunnen langdurig met verlof zijn.

Een jonge student steekt zijn hand op in een klaslokaal.
Personeel dat op openbare scholen in NSW werkt, moet dubbel worden ingeënt tegen COVID-19.(ABC Riverland: Catherine Heuzenroeder)

Het vaccinmandaat in NSW-scholen

Al het personeel dat op openbare scholen in NSW werkt, moet worden ingeënt tegen COVID-19.

Een volksgezondheidsbevel dat op 23 september 2021 door de minister van Volksgezondheid van NSW, Brad Hazzard, werd uitgevaardigd, vereiste dat alle onderwijsmedewerkers in de staat tegen 8 november van dat jaar dubbel gevaccineerd waren (of een geldige medische vrijstelling gaven).

Dit gezondheidsbevel werd gevolgd door twee bepalingen van de secretaris van het ministerie van Onderwijs van NSW, Georgina Harrisson, waarin dubbele COVID-19-vaccinatie werd vastgesteld als een vereiste voor tewerkstelling bij de afdeling.

Op 20 april van dit jaar kondigde de NSW-regering aan dat een aantal COVID-19-gerelateerde volksgezondheidsorders, waaronder de verplichte vaccins voor onderwijspersoneel, niet na 13 mei 2022 zouden worden verlengd.

Desondanks heeft het ministerie van Onderwijs gezegd dat de bepalingen die vereisen dat al het personeel dat op openbare scholen werkt dubbel gevaccineerd moeten worden, van kracht blijven “totdat het ministerie zijn beleidsstandpunt bepaalt op basis van een risicobeoordeling op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk”.

In overeenstemming met dit mandaat moet al het personeel op school hun vaccinatiestatus aantonen in het Vaccinatie- en bevestigingssysteem (VACS) van de afdeling.

Volgens een pagina op de website van de afdeling die het vaccinprotocol beschrijft, zal het personeel “dan worden gevraagd door een verantwoordelijke persoon (zoals de directeur) om bewijs van vaccinatie te tonen”.

De bron van de claim

Mr Latham vervolgde zijn claim van 28 mei met: een tweet wat suggereert dat zijn cijfer werd “getrokken uit het mei CESE-rapport”.

Bezig met laden

Hij schreef: “Vele duizenden hebben geen vaccinatiestatus bevestigd.”

Het NSW Center for Education Statistics and Evaluation (CESE), dat deel uitmaakt van het ministerie van Onderwijs, publiceerde op 9 mei een “overzicht van de verplichte vaccinatievereisten van het departement en het aantal personeelsleden op school”.

Het cijfer van de heer Latham van 13.699 leraren die vanwege vaccinatiestatus niet kunnen werken, komt niet voor in dit rapport.

In reactie op een e-mail van Fact Check om opheldering te vragen over de bron van de claim, zei een woordvoerder van de heer Latham dat het “juiste” cijfer 15.244 was, maar gaf geen verdere informatie over hoe dat cijfer tot stand kwam.

Wat blijkt uit het CESE-rapport?

In tegenstelling tot wat de heer Latham beweert, blijkt uit het CESE-rapport niet dat 13.699 (of 15.244) leraren geen les mogen geven vanwege hun vaccinatiestatus.

Het rapport bevat gegevens over de vaccinatiestatus van zowel 78.535 “actieve” als 13.348 “inactieve” leraren in het salarissysteem van het NSW Department of Education.

Actief personeel wordt gedefinieerd als vast en tijdelijk personeel dat momenteel is toegewezen aan een functie binnen een overheidsschool, en tijdelijk personeel dat is voorgedragen om op een school te werken (al dan niet op zoek naar werkdagen).

Tijdelijk en tijdelijk personeel dat momenteel niet is aangesteld of voorgedragen, wordt als inactief aangemerkt.

Tabellen in het rapport bevatten vaccinatiestatusgegevens in de volgende categorieën: volledig gevaccineerd, gedeeltelijk gevaccineerd, medisch vrijgesteld, niet gevaccineerd, niet geattesteerd en bevestiging afgewezen.

Het herziene cijfer van de heer Latham van 15.244 leraren die vanwege hun vaccinstatus niet konden werken, komt overeen met het aantal actieve en inactieve leraren dat gedeeltelijk gevaccineerd was, niet gevaccineerd, niet had geattesteerd over hun vaccinatiestatus binnen VACS, of die hun vaccinatiebewijs hadden bevestigd afgekeurd.

Maar niet al degenen die in zijn verslag zijn opgenomen, zouden per se op zoek zijn naar werk, en sommigen zouden met verlof zijn of wachten op een toewijzing voor een rol.

Het grootste deel van de 13.348 inactieve docenten die in het rapport waren opgenomen (meer dan 85 procent) had inderdaad niet getuigd van hun vaccinatiestatus binnen het systeem van de afdeling.

Maar zoals het rapport duidelijk maakt, waren er verschillende redenen waarom deze 11.442 leraren – die tot 18 maanden na hun laatste opdracht op de loonlijst staan ​​als inactief personeel – mogelijk niet hebben geattesteerd.

“Ten eerste hoeven medewerkers die momenteel geen lesgeven niet te getuigen”, staat in het rapport.

“Ten tweede hebben deze leraren misschien besloten met pensioen te gaan of zijn ze niet langer actief op zoek naar een baan.”

Bovendien merkt het rapport op dat de 2.937 actieve leraren (3,7 procent) die niet hadden geattesteerd dit mogelijk hebben gedaan vanwege langdurig verlof, of vanwege privacykwesties hun status buiten VACS hebben bevestigd.

“[Active] personeel dat met verlof is, hoeft geen VACS-verklaring af te leggen totdat ze van plan zijn terug te keren naar schoolactiviteiten”, aldus het rapport.

Tijdelijk personeel dat is voorgedragen om op een school te werken, wordt ook als actief beschouwd, maar hoeft niet te getuigen totdat ze een rol hebben gekregen.

Volgens het CESE-rapport waren van de 78.535 actieve leraren op de loonlijst van het NSW Department of Education op 31 maart 74.539 (94,9 procent) volledig gevaccineerd en 335 (0,4 procent) medisch vrijgesteld, terwijl 724 (0,9 procent) gedeeltelijk waren ingeënt, helemaal niet waren ingeënt of waarvan het vaccinatiebewijs was afgewezen.

De overige 3,7 procent van de actieve leraren had hun vaccinatiestatus binnen VACS niet bevestigd.

Van de 13.348 inactieve docenten waren 1.717 (12,9 procent) volledig gevaccineerd en waren 141 (1,1 procent) niet of gedeeltelijk gevaccineerd of werd de vaccinatiebevestiging afgewezen.

Hoeveel niet-gevaccineerde leraren kunnen niet werken?

Een leeg klaslokaal met een geel bord met "HOU AFSTAND" ben ermee bezig.
Er is weinig bewijs dat het vaccinmandaat een tekort aan leraren veroorzaakt.(ABC-nieuws: Kyle Harley)

In het CESE-rapport was het totale aantal actieve en inactieve leraren waarvan werd bevestigd dat ze niet-gevaccineerd, gedeeltelijk gevaccineerd waren of die bewijs hadden geleverd van vaccinatie dat later werd afgewezen, 865 was.

In een verklaring vertelde een woordvoerder van het NSW Department of Education aan Fact Check dat Latham’s bewering “verkeerd en misleidend” was en dat de “overweldigende meerderheid van het personeel van openbare scholen is ingeënt”.

Volgens de woordvoerder had de afdeling per 6 juni 381 tijdelijke onderwijscontracten (waar geen directeuren of leidinggevenden bij betrokken waren) opgezegd als gevolg van het niet naleven van de vaccinatie-eisen.

Nog eens 208 vast onderwijzend personeel, onder wie leerkrachten, directeuren en schoolleiders, waren ontslagen.

“Dit aantal is extreem laag en NSW heeft in 2022 meer dan 3.000 leraren aangesteld, het is feitelijk onjuist om te stellen dat vaccinmandaten hebben bijgedragen aan een tekort aan leraren.”

Het CESE-rapport suggereert ook dat er weinig bewijs is dat het vaccinmandaat leidt tot een uittocht van leraren.

“Als een groot aantal medewerkers zou worden verplaatst van actief naar inactief als gevolg van het vaccinmandaat, zou de afdeling een overeenkomstige grote afname van het aantal actieve medewerkers en een toename van het aantal inactieve medewerkers verwachten”, aldus het rapport. legt uit.

“Aangezien de actieve tellingen voor 31 maart 2022 grotendeels vergelijkbaar zijn met die voor 28 oktober 2021, met slechts een kleine toename naar inactieve tellingen, is er geen sterk bewijs van een grote verschuiving in de personeelsstatus.”

Hoofdonderzoeker: Ellen McCutchan

bronnen

  • ABC RN, Leraren spreken zich uit over ‘gruwelijke’ personeelstekorten die veel openbare scholen in NSW verlammen, ABC News, 4 juni 2022
  • Mark Latham, Twitter, 28 mei 2022
  • Mark Latham, Twitter, 29 mei 2022
  • Brad Hazzard, Volksgezondheid (COVID-19 Vaccinatie van onderwijs- en zorgwerkers) Order 2021, 23 september 2021
  • Georgina Harrisson, bepaling onder het onderwijs (schooladministratief en ondersteunend personeel) Act 1987, bepaling nr. 1 van 2021, bewijs van vaccinatie tegen Covid-19, 18 oktober 2021
  • Georgina Harrisson, bepaling onder de wet op de onderwijsdienst 1980, bepaling nr. 1 van 2021, bewijs van vaccinatie tegen Covid-19, 18 oktober 2021
  • NSW-overheid, vaccinatievereisten voor schoollocaties, 3 juni 2022
  • NSW Department of Education, CESE-beoordeling van de verplichte vaccinatievereisten van de afdeling en het aantal personeelsleden op school, 9 mei 2022

Leave a Comment